لماذا يعتبر "المعدل الطبيعي" للبطالة؟

إجابة:

من المهم أن نضع في اعتبارنا أن هذا المفهوم - وكذلك العديد من المفاهيم الأخرى في النظرية الاقتصادية - هو إلى حد كبير هذا: نظرية.

تفسير:

في حالة ما يسمى "المعدل الطبيعي" للبطالة ، فإن الإجماع يكمن في هاتين الحالتين:

• البطالة الاحتكاكية: تلك التي يعاني منها الأشخاص أثناء انتقالهم إلى وظيفة جديدة ، سواء كانوا يبحثون عن وظيفة أخرى ، أو أثناء الإجراءات البيروقراطية للغاية لترك منصب والبدء في وظيفة أخرى.

• البطالة الهيكلية: تلك التي يواجهها الناس عندما يمر قطاع ما بتغييرات أساسية ، خاصة بسبب التحولات التكنولوجية. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك مثال من صناعة الآلات الكاتبة: إلى أين ذهب أصحابها ، بمجرد امتلاك أجهزة الكمبيوتر الشخصية للسوق؟ حسن ا ، لقد واجهوا ، في البداية ، بطالة هيكلية ، لأن الصناعة التي منحتهم وظائف أصبحت زائدة عن الحاجة ، ولكن فيما بعد ، فإن قدراتهم ستتناسب بالتأكيد مع وضع مماثل في مكان آخر.

مجرد ملاحظة: هذا هو نقي خالص. بالطبع هناك سياسات اقتصادية ارتكبت خطأ أو مشاكل اقتصادية بشكل عام ربما توليد البطالة من الفئتين المذكورة أعلاه ، ولكن هذا حديث آخر. الجواب أعلاه يشمل التعريف الفني "للبطالة الطبيعية".